女性の転職支援に強い、女性におすすめの転職サイトと転職エージェント

※今回紹介する転職エージェントは、現在コロナの影響で電話やスカイプなどでのオンライン面談が可能となっています。

「仕事とプライベートを両立しながら働きたい…」「もう少し自分の時間を大切にしながら働き方に変えたい」

このように悩んでる女性もいるんじゃないでしょうか。

ぼく自身今までに2回転職をしたのですが、その中で多くの転職サイトや転職エージェントを利用してきました。

また、前職では人材会社で働いていたのですが、特に、20代～40代の女性の転職サポートやキャリアに関わる機会が多くありました。

そこで感じたのは、女性の場合、結婚や出産、育休などライフイベントが男性より多いので、働き方に悩むことが多いということ。

この記事を読んでる人も、以下のような悩みがあるかもしれません。

• 今の会社では自分が望んでいる働き方ができなくて転職を考えている
• 働き方を理解してくれる企業に中々出会えない
• 女性の気持ちを理解してもらえる転職エージェントに相談したいけど、そもそもそんなエージェントに出会ったことがない

この記事では、今の仕事や働き方、今後のキャリアに悩む女性に参考になる女性の転職支援に強みを持った転職サイトや転職エージェントをご紹介します。

女性で今の働き方や今後のキャリアに悩んでる方の参考になれば嬉しいです。

※本記事で紹介しているサービスは、定期的に情報を最新にしています。

女性におすすめの転職サイト

リクナビNext┃業界最大手！圧倒的な求人数が強み

リクナビNEXTは、業界最大手のリクルートが運営する転職サイトです。

リクナビNEXTは、特別女性に強いわけではないのですが、今回初めて転職活動するようであれば転職活動全体の流れを掴むためにも登録しておくといいです。

登録後、どんな求人があるのか実際に検索してみて、転職エージェントや企業からのスカウトを待ちましょう。

業界最大手ということもあり、求人数が多いのが特徴の一つです。非公開求人数は10万件もあります。

また、個人的にはグッドポイント診断がおすすめで、これに回答すると自分の強みトップ5と自分がどんな職種に向いてるかが分かります。

このグッドポイント診断は結構当たってるので、あながちバカにできません。

今後の仕事選びの参考になるので、ぜひ登録して回答してみてください。

こんな人におすすめ

• 初めて転職活動する全ての方
• 情報収集をしたい方
• 自分の強みを診断して今後の転職活動に活かしたい方

とらばーゆ┃リクルート運営の女性のための転職サイト

とらばーゆは、リクルートが運営する女性に特化した転職サイトです。

正社員だけでなく、契約社員や派遣など雇用形態もさまざまあるのが特徴です。

とらばーゆは女性ならではの職種が多いので、初めに紹介したリクナビNextと併用して利用するのがおすすめ！

こんな人におすすめ

• 初めて転職活動する全ての方
• 未経験OKの仕事を探してる方

リブズキャリア┃女性の転職支援に特化した貴重な転職サイト

リブズキャリアは、渋谷にある2014年にできた女性の転職支援に特化した数少ない転職エージェントです。

転職エージェントは他にもたくさんありますが、女性のキャリア専門にやってる転職エージェントは数少ないのでかなり貴重な存在。

リブズキャリアは、全体的に女性の働き方に理解あるコンサルタントが多いのが特徴で、女性にとって頼りになる存在です。

ここは大手転職エージェントに引けを取らないコンサルティングなので、良い意味で期待を裏切られました。

また、リブズキャリアは転職エージェントだけでなく、転職サイトとしても利用できます。

転職サイトに登録すると企業からスカウトメールが来ます。企業から書類選考なしの面接確約オファーが来ることもあり、面倒な書類選考を飛ばすことができます。

求人を見てみると、週3、4～や時短、リモートワークなど柔軟な働き方が多いが特徴。

働き方に制約があったり、自分の時間を大切にしたい、仕事もプライベートも両立したいと考えている女性には、おすすめの転職エージェントです。

リブズキャリアについては、下記の記事でも詳しく紹介しているので参考にしてみてくださいね。

女性特化の転職サービス「リブズキャリア」の特徴や使い方、口コミや評判を徹底解説！

リブズキャリアのおすすめポイント

• キャリアコンサルタントも女性が多いので、女性の働き方を理解してもらえる
• 女性の働き方に理解ある企業が多い
• 転職サイトに登録すれば、企業から面接確約メールが届く

女性におすすめの転職エージェント

パソナキャリア┃利用満足度は96％！女性活躍推進を掲げているエージェント

パソナキャリアは、リクルートやマイナビ同様に大手エージェントの一つです。

創業40周年経つ業界では老舗のエージェントで、パソナグループ全体として『女性活躍推進』を掲げていて、創業時から女性のキャリア支援に力を入れています。

そのため、パソナキャリアは業界内では珍しく女性のキャリアコンサルントも多く在籍しています。

ぼくも以前、パソナキャリアを利用したことがあるのですが、パソナキャリアには全体的に落ち着いていて、ホスピタリティマインドが高いコンサルンタントが多いのが特徴です。

また、利用満足度は96％と高く、質の高さが数値に表れています。

まだ転職しようか迷ってるといったライトな相談がしやすいのも良い点で、転職検討中の方にもおすすめできるエージェントです。

パソナキャリアも前述のリブズキャリアに負けないくらい女性のキャリア支援に力を入れているので、合わせて登録しておきましょう。

パソナキャリアのおすすめポイント

• 女性のキャリア支援に熱心なキャリアコンサルタントが多い
• 女性の社会進出や地位向上に力を入れてる
• 大手転職エージェントの中で、最も丁寧で落ち着いた雰囲気な方が多い

＼利用満足度96％／

マイナビエージェント┃20代からの支持率No.1を誇る転職エージェント

マイナビエージェントは、今回紹介する中では一番大きい転職エージェントです。

マイナビエージェントも女性専門の転職エージェントではないのですが、女性に転職支援に注力してるチームがあります。

ぼくも1社目を辞めた時にマイナビエージェントを利用してましたが、経歴が浅い人や若い人でも利用しやすいのは嬉しいところ。

マイナビ自体が20代の若い世代の転職支援に強く、実は20代から一番支持を得ている転職エージェントでもあります。

あなたが20代なら、間違いなく頼りになる存在ですよ。

業界大手なので、業界・職種や会社規模に関係なく求人数も多いのは強みとも言えます。

そのため、業界や職種がまだ定まってない人や大手からベンチャー企業まで幅広く見てみたい方におすすめです。

また、マイナビエージェントは、定期的に無料で転職相談会やセミナーなども実施しているので、こちらに参加することで転職のノウハウを体系的に知ることができます。

個人的に大手エージェントは、最低1社登録することをおすすめします。というのも、大手エージェントは情報収集のような形でも利用しやすいからです。

初めて転職活動する方や20代・第二新卒の人におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェントのおすすめポイント

• 20代・第二新卒の転職支援に強い
• 未経験でもチャレンジ可能な人物重視の案件が豊富
• 定期的に転職セミナーを無料で開催してるので、転職ノウハウを得られる

マイナビエージェントの詳細はこちら

type女性の転職エージェント┃年収アップ率71％の実績を誇る転職エージェント

type女性の転職エージェントは、キャリアデザインセンター社が運営している女性向けの転職エージェントです。

リクルートエージェントやマイナビに続く規模のエージェントで、業界の中では中堅にあたります。

最大の特徴は、年収アップ率71%という驚異の転職支援実績を誇っていること。他の転職エージェントより高い数値です。

ただ年収アップの転職ができるだけでなく、年間5000名以上のキャリアカウンセリングと年間数百名の転職実績があります。

女性のキャリアアドバイザーもいるため、女性の転職に関するさまざまなノウハウも兼ね備えています。

今より年収を上げたい、働き方を変えたいと思ってる女性におすすめです。

type女性の転職エージェントのおすすめポイント

• 年収アップ率71％と他の転職エージェントより高い
• 女性の考え方を大切にするキャリアコンサルタントが多い
• 女性に人気な事務系の職種（営業、総務、経理事務、人事アシスタント、営業事務など）が多い

＼年収アップ率71％／

※サポート範囲は1都3県在住の方が対象です。

MS-Japan┃管理部門特化型転職エージェントでNo.1

MS-Japanは、経理や財務、事務、人事などの管理部門に特化した転職エージェントです。

女性に強いというわけではありませんが、管理部門系の職種は女性の割合が多いのが特徴で、どの企業でも必ず必要に職種でもあります。

管理部門系の職種は、専門性が高いため産休や出産などでブランクを空けたとしても復帰がしやすいので、今は違全然違う職種をしてるけど、将来的に結婚を考えてる女性や専門性の高いスキルを身に付けたい女性におすすめの転職エージェントです。

大手エージェントに比べると求人数では劣りますが、管理部門だけに関して言えばNo.1を謳ってるくらいなので、大手より実績が高いのは嘘ではありません。

取り扱う企業は大手からベンチャー、外資系まで幅広く網羅されています。

全体的に経験者よりの求人が多いですが、20代の方であれば未経験や多少経験が浅くても可能性はあるので、キャリアチェンジしたい方も検討してみる価値はあります。

MS-Japanのおすすめポイント

• 経理や人事、総務、事務などの管理部門系の職種でのNo.1
• 専門性が高い職種が多いので、将来的に復帰がしやすい
• 管理部門のスペシャリストを目指す人にはうってつけ

転職以外の道も視野に入れてる人におすすめの求人サービス

CARRY ME┃フリーランスやパラレルキャリアに特化

転職だけでなく、パラレルキャリアやフリーランスも視野に入れてるならここ。

CARRY MEは、どちらかと言えば、正社員の転職支援よりフリーランスやパラレルキャリアのキャリア支援に強いエージェントです。

人によっては、正社員として働くより、フリーランスや本業を複数持ちながら働くパラレルキャリアの方がいいという人もいるかと思います。

相性が良い職種は以下です。

• ライター
• Webマーケティング
• 人事
• 広報PR
• Webデザイナー
• エンジニア

CARRY MEで複数案件を受けることも可能と聞いたので、例えば、週2、3でライターをやって、残りの日数で別案件の仕事をしてみてもいいかもしれません。

または、自分で何か稼ぐスキルを持っていたり、ビジネスをしてる方であれば、それと並行しながらやるのもありですね。

ただし、CARRY MEは未経験で応募できる求人は少ないので、今まで紹介した転職エージェントよりハードルは高めです。

スキルと経験がある方向けにはなりますが、柔軟な働き方を求めてる方やパラレルキャリアやフリーランスの案件を探されてるに方に価値あるサービスだと思います。

CARRY MEのおすすめポイント

• パラレルキャリアやフリーランス求人に特化
• 柔軟な働き方ができる
• リモートワークや時短勤務、副業が可能