＞【オンライン面談可】20代におすすめの転職サービスはこちら！

ウズキャリ既卒はうざい？やばい？実際に利用したので特徴や口コミ・評判を徹底解説

SHARE

この記事でお伝えする内容
  • ウズキャリの特徴や利用するメリット・デメリット
  • ウズキャリがどんな人に向いているのか
  • 実際にウズキャリを利用してみた率直な感想
  • 「ウズキャリのサービスって実際どうなの？」
  • 「どんなサービスが受けられるんだろう？」
このように思ってる人もいるのではないでしょうか？ ぼく自身、新卒の会社を半年で辞めてウズキャリを利用していましたが、第二新卒・既卒・フリーターの人にはぴったりの転職エージェントだと思いました。 第二新卒・既卒・フリーターの転職では書類選考で落ちることが多くて苦戦しがちです。 しかし、ウズキャリを利用することで転職を有利に進められる可能性が高まります。
わた
わた
実際にウズキャリを使った経験を元に、特徴や、口コミ・評判、どんな人におすすめなのかを詳しくまとめました。
この記事を読めば、ウズキャリの特徴やメリット・デメリットなどがわかり、あなたが使うべきなのか判断できるようになりますよ。

目次

20代に特化したウズキャリの概要・特徴

ウズキャリ既卒の特徴 引用：
この記事でお伝えする内容
  • ウズキャリの特徴や利用するメリット・デメリット
  • ウズキャリがどんな人に向いているのか
  • 実際にウズキャリを利用してみた率直な感想
  • 「ウズキャリのサービスって実際どうなの？」
  • 「どんなサービスが受けられるんだろう？」
このように思ってる人もいるのではないでしょうか？ ぼく自身、新卒の会社を半年で辞めてウズキャリを利用していましたが、第二新卒・既卒・フリーターの人にはぴったりの転職エージェントだと思いました。 第二新卒・既卒・フリーターの転職では書類選考で落ちることが多くて苦戦しがちです。 しかし、ウズキャリを利用することで転職を有利に進められる可能性が高まります。
わた
わた
実際にウズキャリを使った経験を元に、特徴や、口コミ・評判、どんな人におすすめなのかを詳しくまとめました。
この記事を読めば、ウズキャリの特徴やメリット・デメリットなどがわかり、あなたが使うべきなのか判断できるようになりますよ。

20代に特化したウズキャリの概要・特徴

ウズキャリ既卒の特徴 引用：ウズキャリ ウズキャリ（株式会社UZUZ）は、新宿と横浜、大阪にある20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの就職、転職支援に特化したエージェントです。 遠方の方も電話面談やSkype面談などで対応してもらえるので、安心してくださいね。
ホームページを見ると社員の方が載っているので、事前にどんな人がいるのか分かりますよ。
希望や志向性などにもよりますが、今利用される方はぼくの時より多く企業の紹介を受けられるはず。
わた
わた
「第二新卒・既卒・フリーターの就職・転職支援ならウズキャリ」と言えるブランドが、確立されてきています。
そんなウズキャリの特徴は、以下の4つです。
  1. キャリアコンサルタントが全員20代・第二新卒・既卒で就職/転職経験がある
  2. 一人当たり平均20時間以上の面談を実施し、サポートが手厚い
  3. ブラック企業の徹底リサーチ＆排除
  4. 動画配信やメディアなどコンテンツがユニーク
次項からウズキャリの概要や特徴について詳しく紹介します。 ＼30秒で無料登録！／
ウズキャリの詳細はこちら
ウズキャリ

特徴1.キャリアコンサルタントが全員20代・第二新卒・既卒で就職/転職経験がある

キャリアコンサルタントが全員20代・第二新卒・既卒で就職/転職経験がある ウズキャリのキャリアコンサルタントは全員、第二新卒・既卒で就職や転職を経験しています。 彼ら自身があなたと同じような経験をしているので、大変さや辛い気持ちに理解を示してくれるのは大きいですね。 ぼくもウズキャリを利用した時、第二新卒で転職したキャリアコンサルタントが担当してくれました。
わた
わた
他の転職エージェントより気持ちを理解してくれたため、話しやすかったです。

特徴2.一人当たり平均20時間以上の面談を実施し、サポートが手厚い

ウズキャリでは、面接対策のフィードバックを繰り返し行うことによって平均20時間のサポートをしています。 競合他社の5～10倍の時間をかけているというから驚き。 その結果、内定率は83％と高い実績を誇っています。 ぼくはウズキャリ以外にも多くの転職エージェントを利用してきました。 今振り返っても、ウズキャリ程アナログにこだわってやってる転職エージェントはないと思います。
わた
わた
ぼくが利用した時も1回の面談で最低でも1時間、長い時は2時間以上と結構長く時間を割いて面接対策をしてもらいましたよ！
ウズキャリでは求職者一人につき、専任のキャリアコンサルタントがつきます。 しかし、場合によっては別の企業担当のキャリアコンサルタントが面接対策をしてくれることもありました。
また、ぼくの時は面接当日にも面接対策してもらい、最後まで見捨てず、親身になってサポートしてもらったのを今でも覚えています。 ここまで熱心にやってくれる転職エージェントは、他にありませんでした。 時には厳しいフィードバックをもらうこともありましたが、こうやって指摘してくれるキャリアコンサルタントはあまりいません。 それだけ求職者目線に立てているからこそできることでしょう。

特徴3.ブラック企業の徹底リサーチ＆排除

ウズキャリは、ブラック企業の徹底リサーチ＆排除 ウズキャリは求人紹介前に全ての企業に必ず訪問していて、独自の審査基準で取引するか否かの基準を設けています。 例えば、離職率の高い業界や残業が多い企業、明らかにブラックで有名な企業などとは取引をしていません。 そのため、入社3年以内の定着率は93％超えとなっています。 初めて転職する20代の人や就職に失敗した人は、紹介される企業がブラックなんじゃないかと心配になるし、とても気になりますよね。
わた
わた
しかし、ウズキャリでは事前にしっかりリサーチした上で求人をしてくれるので、その心配はいりませんよ！

特徴4.動画配信やメディアなどコンテンツがユニーク

最近では「UZUZ CHANNEL」というYouTubeで20代の転職ノウハウについて発信しているYouTubeチャンネルを開設しています。 UZUZ CHANNELでは主に、特定の業界や仕事内容、ブラック企業を診断する動画、視聴者からの質問などに答える動画が配信されています。
わた
わた
実際にぼくもいくつか動画を見たのですが、20代で転職やキャリアに迷う人には役立つと思いました。
以下のような動画が見られるので、興味がある人はチャンネル登録してみてくださいね。 動画以外にコラムもあり、定期的に配信されています。 コラムも役立つ内容が書かれているので、自分の転職活動やキャリアを見直すために見ると良いです。

ウズキャリの強み・メリット

ウズキャリの強み・メリット 実際に第二新卒の転職時にウズキャリを使って分かった、ウズキャリの強みとメリットを紹介します。

キャリアコンサルタントがフラットに接してくれる

ウズキャリのメリット・強みの一つは、キャリアコンサルタントの年齢が近くて親しみやすいのが良いことです。 上から目線で説教じみたことを言うキャリアコンサルタントがたまにいます。
わた
わた
しかしウズキャリには、あなたと同じ状況を経験しているキャリアコンサルタントしかいません。
求職者の目線に合ったキャリアカウンセリングをしてくれます。 また、他の転職エージェントだと無理やり求人を紹介して選考に進ませようとする強引なキャリアコンサルタントがいます。
しかし、ウズキャリの場合は辞めない方がいい人には「今の会社に留まることをおすすめします」と客観的に話してくれます。 焦って転職することがありません。
わた
わた
会社や自分の利益だけ考えるのではなく、求職者のことを真剣に考えてキャリアカウンセリングをしてくれますよ！

就職・転職サポートがかなり充実している

ウズキャリは先程も紹介したように「キャリアカウンセリングに他社の20倍時間をかけている」と謳っていますが、これは事実です。 実際にぼくがウズキャリに登録に行った時は、初回面談で2時間ほど。 その後の面接対策では、約1時間～2時間対策をしてもらいました。 かなり時間を割いて一人ひとりに向き合ってサポートしてくれます。
わた
わた
ぼくの時は、同じ会社の選考のために対面と電話と合わせて2回対策をしてもらいました。
他のエージェントでも面接対策をしてくれるところはありますが、複数回やってくれるところはなかなかありません。 ダメなところが改善されるまで何度も付き合ってくれて、フィードバックをもらえたので次の選考に生かせました。 時には他のエージェント経由で進んでいる選考のことも相談に乗ってもらったこともありましたよ。

離職率の高い会社は紹介されない

ウズキャリでは離職率の高い会社は紹介されません。独自の選定基準があり、取引企業を選んでいます。 たとえ企業側から求職者の紹介を頼まれても断ることもあるので、いわゆるブラック企業を紹介されることがありません。
わた
わた
社員の評価社内システムとして「キャリアカウンセリングを通じて就職率の低さ」を評価指標の一つに掲げているので、安心して利用できますよ。

ウズキャリの不満点・デメリット

ウズキャリの不満点・デメリット 逆に、ウズキャリを利用して感じた不満点やデメリットを正直に紹介します。 ウズキャリを利用するかどうか、判断してみてください。

大手に比べると求人数が少ない

ウズキャリの運営元のUZUZ自体がベンチャー企業であるため、大手に比べると求人数が少ないのは否めません。 しかし求人数が少ないのは、大手転職エージェントではないので仕方ありませんし、ウズキャリ以外も同じです。 その代わり、求職者一人にひとりにマッチした精度の高い求人を紹介してくれますよ。 ぼくが利用していた時も、大手に比べると求人数は少なかったです。
わた
わた
しかし、希望をしっかりヒアリングしてくれた上でマッチした求人を紹介してくれたので、満足度は高かったです！

求人はIT系・営業求人にやや偏りがち

求人の特徴として、エンジニアなどIT系・営業に偏ってる傾向があります。 ぼくが登録しに行った時も営業とIT系を勧められました。 ぼくは営業志望だったので気になりませんでしたが、それ以外を志望される人にとっては物足りなさを感じるかもしれません。
事務やサービス業などは少なかったです。 ただ、今エンジニアのようなIT系求人は伸びているし、営業がない企業はほぼありません。
わた
わた
エンジニアや営業を経験しておくと、市場価値上を考えるとキャリアにプラスですよ！

サポートなどの拘束時間が長い

ウズキャリは徹底したサポートが売りにしています。 フォローは手厚いですが、その分どうしてもサポートの拘束時間が長くなってしまいがちです。 スピーディーに選考を進めたく、手厚いサポートがいらない人にとっては少し煩わしいと感じるかもしれません。
わた
わた
事前に「今回の転職活動で求めるもの」「どこまでフォローしてもらいたいのか」などを整理しておくことをおすすめします！
第二新卒や既卒で就活や転職活動がうまく進んでない人や、失敗したくない人にとって心強いでしょう。

ウズキャリと他の転職エージェントとの違い

ウズキャリと他の転職エージェントとの違い 実際にウズキャリを利用して、他の転職エージェントとどう違うのかまとめてみたので参考にしてください。
  • 第二新卒・既卒・フリーターのキャリア支援に完全特化している
  • キャリアコンサルタント自身が20代で転職経験がある、または既卒で就活経験がある
  • アナログマッチングを重視していて、一人当たり平均で時間以上のカウンセリングに時間を割いてる
  • ブラック企業を徹底的に排除。求人紹介前に全ての企業に訪問し、紹介に値するか基準を設けている。
わた
わた
むしろ転職しない方がいい人にははっきりその旨伝えてくれるので安心してくださいね。
ウズキャリの詳細はこちら
ウズキャリ

ウズキャリの評判・口コミについて

ここでは、ウズキャリの良い評判と悪い評判をまとめてみました。

ウズキャリの良い口コミ・評判

まずは、ウズキャリの良い点からご紹介します。 良い評判・口コミは、以下のようなものがあります。
  • 全体的にサポートが厚い
  • 登録30秒と楽で早い
  • キャリアコンサルタントが親身になってくれる
わた
わた
初めての就職や転職は不安がつきものですが、ここまで手厚くフォローしてもらえれば不安が軽減されますよ！

ウズキャリの悪い口コミ・評判

次は、悪い口コミ・評判です。 当然、良い点ばかりではないので、正直にネガティブな面も書きます。 悪い評判・口コミをまとめると、
  • IT/Web業界以外の求人が少ない
  • サポート範囲が首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）と大阪と限定されている
  • キャリアコンサルタントによって質にバラつきがある
といった口コミ・評判があるように、少し業界や地域に偏りがありますね。 ただ、IT/Web業界は今伸びていて、市場価値や年収も上がりやすいのが特徴です。 また、IT/Web業界では、リモートワーク（在宅勤務）ができる、副業を認めるなどの企業が多く、全体的に働きやすい企業が多いのもメリット。
わた
わた
ぼくの前の会社もWeb業界でしたが、リモートワークや副業OKで、働きやすかったです。

ウズキャリをおすすめする人・おすすめしない人

ウズキャリをおすすめする人・おすすめしない人

ウズキャリをおすすめする人

実際にぼくが利用して感じた、ウズキャリをおすすめするのは以下のような人です。
  • 第二新卒、既卒、フリーター、ニートで初めて就職/転職活動する人
  • 学歴や職歴、面接に自信がない人
  • IT/Web業界やエンジニア、営業の仕事を希望する人
わた
わた
会社を先に辞めていたり、書類選考で落ち続けているなら、早めに相談しましょう。
ウズキャリ

ウズキャリをおすすめしない人

逆に、以下のような人にはウズキャリはおすすめできません。
  • たくさん求人を紹介してほしい人
  • 親身なサポートは不要な人
  • IT/Web業界以外の求人をメインに考えている人
もっと求人を紹介してほしい人は、業界最大手のリクルートエージェントやマイナビジョブ20’sに登録した方がいいです。 以下の記事で、第二新卒・既卒・フリーター向けの就職・転職エージェントも紹介しているので、参考にどうぞ！

ウズキャリ登録の手順・流れ

ウズキャリ登録の手順・流れ ウズキャリを利用する手順は、以下の通りです。
  1. ホームページから会員登録
  2. 日程調整を行い、キャリアコンサルタントと面談
  3. 求人紹介後に、書類添削・面接対策をしてもらう
  4. 求人応募、面接
  5. 内定・条件交渉
  6. 就業開始・アフターフォロー
それでは、会員登録から順番に見ていきましょう。

STEP1.ホームページから会員登録

まず、ウズキャリの公式サイトにアクセスして会員登録します。登録は30秒ほどで簡単に終わりますよ。 登録の際は、下記の項目を入力します。

ウズキャリ会員登録で入力する項目

  • 名前
  • 生年月日
  • 希望勤務地
  • 最終学歴
  • 就業状況
  • 連絡先(電話番号とメールアドレス)
  • 電話が繫がりやすい時間帯
  • その他何か伝えたいこと(任意)

STEP2.日程調整を行い、キャリアコンサルタントと面談

会員登録したら、数日以内にウズキャリの担当者から電話(03-5333-0802)やメールで連絡が来ます。 この時に「現在、何をしているのか」「どのような仕事に就きたいのか」などを簡単に聞かれますので、見栄を張らず素直に答えましょう。 簡単なヒアリングを終えたら、最後に個別面談の日程調整をします。
わた
わた
日程が合わない場合や遠方にお住まいの方は、スカイプや電話などでの面談もできるので安心してくださいね！

ウズキャリの面談オフィス3拠点

  • UZUZ本社オフィス：東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
  • UZUZ横浜オフィス：神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 ヤナガワビル 8-3
  • UZUZ大阪オフィス：大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町 2F 201

STEP3.求人紹介後に、書類添削・面接対策をしてもらう

初回面談は約2時間かけて行われ、あなたの悩みや希望をじっくりヒアリングしてくれます。 この時に、「転職理由」「転職によって叶えたいこと」「希望年収」などが聞かれるでしょう。
わた
わた
その後、ウズキャリが保有している求人の中からあなたに合った企業を紹介してくれますよ。
面接前には、以下の内容について共有してもらえます。
  • 自分が受ける企業の面接官の特徴
  • 面接で聞かれる内容や注意点
  • 過去に受かった人
わた
わた
企業ごとに応じて念入りに面接対策をするので、万全な状態で面接に臨めますよ！

STEP4.求人応募、面接

求人に応募し、書類選考に選考したらいよいよ面接です。 面接前に何度か面接のロールプレイングを経てから面接に臨みます。 仮に面接に落ちたとしてもどこがダメだったのかフィードバックしてくれるので、次の選考に生かせます。

STEP5.内定・条件交渉

内定後も入社日の調整や年収など条件交渉などもしてくれます。 人によってはすぐに会社を辞められなかったり、年収の希望などがあっても自分からは言いにくいという人もいるでしょう。
わた
わた
自分では言いにくいこともウズキャリが間に入って企業に伝えてくれるので安心です。
後悔しないためにも、自分の希望や条件など譲れないものは明確にしましょう。

STEP6.就業開始・アフターフォロー

内定をもらい、オファー面談（条件交渉）も終わったらいよいよ入社です。
サポートは就業開始後でもしてもらえるので、入社後に何か不満や悩みがあればいつてもウズキャリのキャリアコンサルタントに相談できますよ。 他の転職エージェントでは通常、転職活動が終われば同時にサポートも終わります。
しかし、ウズキャリでは入社後も親身になって相談に乗ってくれます。
わた
わた
入社後に不安なことがあれば遠慮なく相談しましょう！
＼30秒で無料登録！／
ウズキャリの詳細はこちら
ウズキャリ

第二新卒・既卒・フリーターの就職・転職ならウズキャリに相談しよう！

第二新卒・既卒・フリーターの就職・転職ならウズキャリに相談しよう！ ウズキャリは、キャリアに悩む20代に自信を持っておすすめできる転職エージェントです。 別に登録にしたからといって、絶対に転職しないといけないわけじゃないですからね。 他の転職エージェントに登録したけど相手にされなかった、書類選考に全く通らない人は、一度ウズキャリに相談しましょう。 あなたと歳が近いキャリアコンサルタントばかりなので、話しやすく、相談しやすいですよ。 具体的に転職を考えてる人だけでなく、転職しようか迷ってる人や今の会社での働き方に迷ってる人は、相談してみてくださいね。
＼30秒で無料登録！／
ウズキャリの詳細はこちら
ウズキャリ
ウズキャリ（株式会社UZUZ）は、新宿と横浜、大阪にある20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの就職、転職支援に特化したエージェントです。 遠方の方も電話面談やSkype面談などで対応してもらえるので、安心してくださいね。
ホームページを見ると社員の方が載っているので、事前にどんな人がいるのか分かりますよ。
希望や志向性などにもよりますが、今利用される方はぼくの時より多く企業の紹介を受けられるはず。
わた
わた
「第二新卒・既卒・フリーターの就職・転職支援ならウズキャリ」と言えるブランドが、確立されてきています。
そんなウズキャリの特徴は、以下の4つです。
  1. キャリアコンサルタントが全員20代・第二新卒・既卒で就職/転職経験がある
  2. 一人当たり平均20時間以上の面談を実施し、サポートが手厚い
  3. ブラック企業の徹底リサーチ＆排除
  4. 動画配信やメディアなどコンテンツがユニーク
次項からウズキャリの概要や特徴について詳しく紹介します。

＼30秒で無料登録！／

ウズキャリの詳細はこちら
ウズキャリ

特徴1.キャリアコンサルタントが全員20代・第二新卒・既卒で就職/転職経験がある

キャリアコンサルタントが全員20代・第二新卒・既卒で就職/転職経験がある ウズキャリのキャリアコンサルタントは全員、第二新卒・既卒で就職や転職を経験しています。 彼ら自身があなたと同じような経験をしているので、大変さや辛い気持ちに理解を示してくれるのは大きいですね。 ぼくもウズキャリを利用した時、第二新卒で転職したキャリアコンサルタントが担当してくれました。
わた
わた
他の転職エージェントより気持ちを理解してくれたため、話しやすかったです。

特徴2.一人当たり平均20時間以上の面談を実施し、サポートが手厚い

ウズキャリでは、面接対策のフィードバックを繰り返し行うことによって平均20時間のサポートをしています。 競合他社の5～10倍の時間をかけているというから驚き。 その結果、内定率は83％と高い実績を誇っています。 ぼくはウズキャリ以外にも多くの転職エージェントを利用してきました。 今振り返っても、ウズキャリ程アナログにこだわってやってる転職エージェントはないと思います。
わた
わた
ぼくが利用した時も1回の面談で最低でも1時間、長い時は2時間以上と結構長く時間を割いて面接対策をしてもらいましたよ！
ウズキャリでは求職者一人につき、専任のキャリアコンサルタントがつきます。 しかし、場合によっては別の企業担当のキャリアコンサルタントが面接対策をしてくれることもありました。
また、ぼくの時は面接当日にも面接対策してもらい、最後まで見捨てず、親身になってサポートしてもらったのを今でも覚えています。 ここまで熱心にやってくれる転職エージェントは、他にありませんでした。 時には厳しいフィードバックをもらうこともありましたが、こうやって指摘してくれるキャリアコンサルタントはあまりいません。 それだけ求職者目線に立てているからこそできることでしょう。

特徴3.ブラック企業の徹底リサーチ＆排除

ウズキャリは、ブラック企業の徹底リサーチ＆排除 ウズキャリは求人紹介前に全ての企業に必ず訪問していて、独自の審査基準で取引するか否かの基準を設けています。 例えば、離職率の高い業界や残業が多い企業、明らかにブラックで有名な企業などとは取引をしていません。 そのため、入社3年以内の定着率は93％超えとなっています。 初めて転職する20代の人や就職に失敗した人は、紹介される企業がブラックなんじゃないかと心配になるし、とても気になりますよね。
わた
わた
しかし、ウズキャリでは事前にしっかりリサーチした上で求人をしてくれるので、その心配はいりませんよ！

特徴4.動画配信やメディアなどコンテンツがユニーク

最近では「UZUZ CHANNEL」というYouTubeで20代の転職ノウハウについて発信しているYouTubeチャンネルを開設しています。 UZUZ CHANNELでは主に、特定の業界や仕事内容、ブラック企業を診断する動画、視聴者からの質問などに答える動画が配信されています。
わた
わた
実際にぼくもいくつか動画を見たのですが、20代で転職やキャリアに迷う人には役立つと思いました。
以下のような動画が見られるので、興味がある人はチャンネル登録してみてくださいね。 動画以外にコラムもあり、定期的に配信されています。 コラムも役立つ内容が書かれているので、自分の転職活動やキャリアを見直すために見ると良いです。

ウズキャリの強み・メリット

ウズキャリの強み・メリット 実際に第二新卒の転職時にウズキャリを使って分かった、ウズキャリの強みとメリットを紹介します。

キャリアコンサルタントがフラットに接してくれる

ウズキャリのメリット・強みの一つは、キャリアコンサルタントの年齢が近くて親しみやすいのが良いことです。 上から目線で説教じみたことを言うキャリアコンサルタントがたまにいます。
わた
わた
しかしウズキャリには、あなたと同じ状況を経験しているキャリアコンサルタントしかいません。
求職者の目線に合ったキャリアカウンセリングをしてくれます。 また、他の転職エージェントだと無理やり求人を紹介して選考に進ませようとする強引なキャリアコンサルタントがいます。
しかし、ウズキャリの場合は辞めない方がいい人には「今の会社に留まることをおすすめします」と客観的に話してくれます。 焦って転職することがありません。
わた
わた
会社や自分の利益だけ考えるのではなく、求職者のことを真剣に考えてキャリアカウンセリングをしてくれますよ！

就職・転職サポートがかなり充実している

ウズキャリは先程も紹介したように「キャリアカウンセリングに他社の20倍時間をかけている」と謳っていますが、これは事実です。 実際にぼくがウズキャリに登録に行った時は、初回面談で2時間ほど。 その後の面接対策では、約1時間～2時間対策をしてもらいました。 かなり時間を割いて一人ひとりに向き合ってサポートしてくれます。
わた
わた
ぼくの時は、同じ会社の選考のために対面と電話と合わせて2回対策をしてもらいました。
他のエージェントでも面接対策をしてくれるところはありますが、複数回やってくれるところはなかなかありません。 ダメなところが改善されるまで何度も付き合ってくれて、フィードバックをもらえたので次の選考に生かせました。 時には他のエージェント経由で進んでいる選考のことも相談に乗ってもらったこともありましたよ。

離職率の高い会社は紹介されない

ウズキャリでは離職率の高い会社は紹介されません。独自の選定基準があり、取引企業を選んでいます。 たとえ企業側から求職者の紹介を頼まれても断ることもあるので、いわゆるブラック企業を紹介されることがありません。
わた
わた
社員の評価社内システムとして「キャリアカウンセリングを通じて就職率の低さ」を評価指標の一つに掲げているので、安心して利用できますよ。

ウズキャリの不満点・デメリット

ウズキャリの不満点・デメリット 逆に、ウズキャリを利用して感じた不満点やデメリットを正直に紹介します。 ウズキャリを利用するかどうか、判断してみてください。

大手に比べると求人数が少ない

ウズキャリの運営元のUZUZ自体がベンチャー企業であるため、大手に比べると求人数が少ないのは否めません。 しかし求人数が少ないのは、大手転職エージェントではないので仕方ありませんし、ウズキャリ以外も同じです。 その代わり、求職者一人にひとりにマッチした精度の高い求人を紹介してくれますよ。 ぼくが利用していた時も、大手に比べると求人数は少なかったです。
わた
わた
しかし、希望をしっかりヒアリングしてくれた上でマッチした求人を紹介してくれたので、満足度は高かったです！

求人はIT系・営業求人にやや偏りがち

求人の特徴として、エンジニアなどIT系・営業に偏ってる傾向があります。 ぼくが登録しに行った時も営業とIT系を勧められました。 ぼくは営業志望だったので気になりませんでしたが、それ以外を志望される人にとっては物足りなさを感じるかもしれません。
事務やサービス業などは少なかったです。 ただ、今エンジニアのようなIT系求人は伸びているし、営業がない企業はほぼありません。
わた
わた
エンジニアや営業を経験しておくと、市場価値上を考えるとキャリアにプラスですよ！

サポートなどの拘束時間が長い

ウズキャリは徹底したサポートが売りにしています。 フォローは手厚いですが、その分どうしてもサポートの拘束時間が長くなってしまいがちです。 スピーディーに選考を進めたく、手厚いサポートがいらない人にとっては少し煩わしいと感じるかもしれません。
わた
わた
事前に「今回の転職活動で求めるもの」「どこまでフォローしてもらいたいのか」などを整理しておくことをおすすめします！
第二新卒や既卒で就活や転職活動がうまく進んでない人や、失敗したくない人にとって心強いでしょう。

ウズキャリと他の転職エージェントとの違い

ウズキャリと他の転職エージェントとの違い 実際にウズキャリを利用して、他の転職エージェントとどう違うのかまとめてみたので参考にしてください。
  • 第二新卒・既卒・フリーターのキャリア支援に完全特化している
  • キャリアコンサルタント自身が20代で転職経験がある、または既卒で就活経験がある
  • アナログマッチングを重視していて、一人当たり平均で時間以上のカウンセリングに時間を割いてる
  • ブラック企業を徹底的に排除。求人紹介前に全ての企業に訪問し、紹介に値するか基準を設けている。
わた
わた
むしろ転職しない方がいい人にははっきりその旨伝えてくれるので安心してくださいね。
ウズキャリの詳細はこちら
ウズキャリ

ウズキャリの評判・口コミについて

ここでは、ウズキャリの良い評判と悪い評判をまとめてみました。

ウズキャリの良い口コミ・評判

まずは、ウズキャリの良い点からご紹介します。 良い評判・口コミは、以下のようなものがあります。
  • 全体的にサポートが厚い
  • 登録30秒と楽で早い
  • キャリアコンサルタントが親身になってくれる
わた
わた
初めての就職や転職は不安がつきものですが、ここまで手厚くフォローしてもらえれば不安が軽減されますよ！

ウズキャリの悪い口コミ・評判

次は、悪い口コミ・評判です。 当然、良い点ばかりではないので、正直にネガティブな面も書きます。 悪い評判・口コミをまとめると、
  • IT/Web業界以外の求人が少ない
  • サポート範囲が首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）と大阪と限定されている
  • キャリアコンサルタントによって質にバラつきがある
といった口コミ・評判があるように、少し業界や地域に偏りがありますね。 ただ、IT/Web業界は今伸びていて、市場価値や年収も上がりやすいのが特徴です。 また、IT/Web業界では、リモートワーク（在宅勤務）ができる、副業を認めるなどの企業が多く、全体的に働きやすい企業が多いのもメリット。
わた
わた
ぼくの前の会社もWeb業界でしたが、リモートワークや副業OKで、働きやすかったです。

ウズキャリをおすすめする人・おすすめしない人

ウズキャリをおすすめする人・おすすめしない人

ウズキャリをおすすめする人

実際にぼくが利用して感じた、ウズキャリをおすすめするのは以下のような人です。
  • 第二新卒、既卒、フリーター、ニートで初めて就職/転職活動する人
  • 学歴や職歴、面接に自信がない人
  • IT/Web業界やエンジニア、営業の仕事を希望する人
わた
わた
会社を先に辞めていたり、書類選考で落ち続けているなら、早めに相談しましょう。
ウズキャリ

ウズキャリをおすすめしない人

逆に、以下のような人にはウズキャリはおすすめできません。
  • たくさん求人を紹介してほしい人
  • 親身なサポートは不要な人
  • IT/Web業界以外の求人をメインに考えている人
もっと求人を紹介してほしい人は、業界最大手のリクルートエージェントやマイナビジョブ20’sに登録した方がいいです。 以下の記事で、第二新卒・既卒・フリーター向けの就職・転職エージェントも紹介しているので、参考にどうぞ！

ウズキャリ登録の手順・流れ

ウズキャリ登録の手順・流れ ウズキャリを利用する手順は、以下の通りです。
  1. ホームページから会員登録
  2. 日程調整を行い、キャリアコンサルタントと面談
  3. 求人紹介後に、書類添削・面接対策をしてもらう
  4. 求人応募、面接
  5. 内定・条件交渉
  6. 就業開始・アフターフォロー
それでは、会員登録から順番に見ていきましょう。

STEP1.ホームページから会員登録

まず、ウズキャリの公式サイトにアクセスして会員登録します。登録は30秒ほどで簡単に終わりますよ。 登録の際は、下記の項目を入力します。

ウズキャリ会員登録で入力する項目

  • 名前
  • 生年月日
  • 希望勤務地
  • 最終学歴
  • 就業状況
  • 連絡先(電話番号とメールアドレス)
  • 電話が繫がりやすい時間帯
  • その他何か伝えたいこと(任意)

STEP2.日程調整を行い、キャリアコンサルタントと面談

会員登録したら、数日以内にウズキャリの担当者から電話(03-5333-0802)やメールで連絡が来ます。 この時に「現在、何をしているのか」「どのような仕事に就きたいのか」などを簡単に聞かれますので、見栄を張らず素直に答えましょう。 簡単なヒアリングを終えたら、最後に個別面談の日程調整をします。
わた
わた
日程が合わない場合や遠方にお住まいの方は、スカイプや電話などでの面談もできるので安心してくださいね！

ウズキャリの面談オフィス3拠点

  • UZUZ本社オフィス：東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
  • UZUZ横浜オフィス：神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 ヤナガワビル 8-3
  • UZUZ大阪オフィス：大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町 2F 201

STEP3.求人紹介後に、書類添削・面接対策をしてもらう

初回面談は約2時間かけて行われ、あなたの悩みや希望をじっくりヒアリングしてくれます。 この時に、「転職理由」「転職によって叶えたいこと」「希望年収」などが聞かれるでしょう。
わた
わた
その後、ウズキャリが保有している求人の中からあなたに合った企業を紹介してくれますよ。
面接前には、以下の内容について共有してもらえます。
  • 自分が受ける企業の面接官の特徴
  • 面接で聞かれる内容や注意点
  • 過去に受かった人
わた
わた
企業ごとに応じて念入りに面接対策をするので、万全な状態で面接に臨めますよ！

STEP4.求人応募、面接

求人に応募し、書類選考に選考したらいよいよ面接です。 面接前に何度か面接のロールプレイングを経てから面接に臨みます。 仮に面接に落ちたとしてもどこがダメだったのかフィードバックしてくれるので、次の選考に生かせます。

STEP5.内定・条件交渉

内定後も入社日の調整や年収など条件交渉などもしてくれます。 人によってはすぐに会社を辞められなかったり、年収の希望などがあっても自分からは言いにくいという人もいるでしょう。
わた
わた
自分では言いにくいこともウズキャリが間に入って企業に伝えてくれるので安心です。
後悔しないためにも、自分の希望や条件など譲れないものは明確にしましょう。

STEP6.就業開始・アフターフォロー

内定をもらい、オファー面談（条件交渉）も終わったらいよいよ入社です。
サポートは就業開始後でもしてもらえるので、入社後に何か不満や悩みがあればいつてもウズキャリのキャリアコンサルタントに相談できますよ。 他の転職エージェントでは通常、転職活動が終われば同時にサポートも終わります。
しかし、ウズキャリでは入社後も親身になって相談に乗ってくれます。
わた
わた
入社後に不安なことがあれば遠慮なく相談しましょう！
＼30秒で無料登録！／
ウズキャリの詳細はこちら
ウズキャリ

第二新卒・既卒・フリーターの就職・転職ならウズキャリに相談しよう！

第二新卒・既卒・フリーターの就職・転職ならウズキャリに相談しよう！ ウズキャリは、キャリアに悩む20代に自信を持っておすすめできる転職エージェントです。 別に登録にしたからといって、絶対に転職しないといけないわけじゃないですからね。 他の転職エージェントに登録したけど相手にされなかった、書類選考に全く通らない人は、一度ウズキャリに相談しましょう。 あなたと歳が近いキャリアコンサルタントばかりなので、話しやすく、相談しやすいですよ。 具体的に転職を考えてる人だけでなく、転職しようか迷ってる人や今の会社での働き方に迷ってる人は、相談してみてくださいね。
＼30秒で無料登録！／
ウズキャリの詳細はこちら
ウズキャリ

前の記事

SaaS業界の営業に求められるスキルや転職方法を紹介

次の記事

20代におすすめの転職サイトと転職エージェント
マイナビエージェント